人才测评 | 版权课程 | 在线课程 | 教赋工坊 | 混合项目

 如何让有限的预算投入获得尽可能多的培训产出?
 如何解决规模化、高效率人才培养的难题?
 如何从上到下激活各层级员工的潜能,共同帮助企业战略落地?

Ⅰ-《新经理训练营—从精兵到强将》

★ 3次线下工作坊+20门在线必修课程,有效解决新经理转型问题
√ 为新经理量身打造“从业务骨干到团队管理者”蜕变之旅,帮助新经理掌握新商业背景下必备的关键技能、切实解决角色转变中遇到的核心问题,走好管理第一步。

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Ⅱ-《中层经理加速——从团队管理者到高效经理人》

★ 管理风格测评+线下工作坊+11门在线课程,为企业培养适应时代需要的高效经理人
√ 聚焦中层管理者核心胜任力,从管理风格、管理人员、管理团队、管理思维四大维度全方位提升胜任力。

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Ⅲ-《卓越经理人—从优秀走向卓越》

★ 领导力测评+线下工作坊+20门在线课程,为组织中高层管理者提供了关键的能力提升计划
√ 源自MIT Sloan 麻省理工学院的精品在线课程,旨在培养当今数字经济中创新型领导者,
在不断创新的时代提高领导效力和适应能力。

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LearningHabit铭谏咨询成立于2007年,专注于组织学习与人才发展,作为组织学习与人才发展的设计者、辅导者和推进者,将内容与工具紧密融合,助力组织健康和持续绩效, 在此过程中我们会追求准确、准时、反应及时、有预见性,与您共同学习和成长,让学习成为一种习惯。

LearningHabit铭谏咨询是Wiley·Everything DiSC®中国区合作伙伴, Everything DiSC®是全球DiSC®测评的领导者,提供基于沟通/销售/管理/冲突/领导等不同情景下的测评与学习产品方案,我们将Everything DiSC? 测评报告嵌入到学习和发展方案之中,以解决广泛的组织问题,包括:
· 帮助改善工作中的沟通
· 提高团队效率
· 发展和培养领导者
· 解决冲突
· 发展销售团队的能力
· 帮助管理变革
· 改进团队活力和工作关系
· 了解驱动因子和激励因素,以留住核心人才